考核办法

1．平时成绩：100分折合为总成绩的30%；

100分= 100分+0分

注：100分：平时测试5次，每次20分

0分：随机抽查5次出勤，不计分，3次无故缺勤者取消其期末考试资格。

2．期末成绩：100分折合为总成绩的70%

3．考试方式：闭卷

4．成绩评定：百分制

   形成性评估和终结性评估模式相结合的多元评估模式有利于提升学生自主学习能力并促进教学发展，具有推广价值。